LE GUIDE DES CHOIX RHComprendre. Comparer. Décider.
Guide de mise en œuvre

Solution SIRH : comparer des fonctionnements et pas seulement des noms

Le terme solution SIRH peut désigner une suite, un assemblage d’applications ou un service accompagné. Pour comparer, il faut décrire le résultat attendu et les responsabilités plutôt que supposer une équivalence de catalogue.

Dessiner le système cible

Le terme solution SIRH peut désigner une suite, un assemblage d’applications ou un service accompagné. Pour comparer, il faut décrire le résultat attendu et les responsabilités plutôt que supposer une équivalence de catalogue.

Organiser les étapes et les responsabilités

Identifiez les sources des données, les applications conservées et les échanges. Définissez le niveau de preuve demandé pour chaque critère. Le devis doit représenter la configuration nécessaire à votre résultat, avec ses options et services.

Un exemple pour comprendre la différence

Un fournisseur propose une suite et un autre une brique connectée. Les deux approches ne deviennent comparables que lorsque les interfaces, le travail humain et le coût du même parcours sont explicités.

Les vérifications à conserver

SujetRésultat attendu
ArchitectureOutils et sources nommés.
UsageParcours complet démontré.
CoûtServices et interfaces inclus.

Pour approfondir : Logiciel reporting RH · Cahier des charges SIRH. Les exemples sont des situations pédagogiques, pas le résultat d’un test de logiciel réalisé.