LE GUIDE DES CHOIX RHComprendre. Comparer. Décider.
Comparatif

Combo vs Kelio : déployer un planning multi-établissements

Cette page aborde Combo/Kelio depuis la diffusion du planning dans plusieurs établissements. Elle complète le face-à-face inverse, centré sur le réalisé. L’exigence centrale est une version fiable pour chaque équipe, avec des responsabilités locales clairement définies.

Déployer un planning multi-établissements

Cette page aborde Combo/Kelio depuis la diffusion du planning dans plusieurs établissements. Elle complète le face-à-face inverse, centré sur le réalisé. L’exigence centrale est une version fiable pour chaque équipe, avec des responsabilités locales clairement définies.

Les périmètres à mettre sur la même base

CritèreComboKelio
Point de départ documentairePlanning et personnelTemps, paie et accès
Configuration à faire confirmerModules, populations et interfaces du devisModules, populations et interfaces du devis
Preuve de décisionDéployer un planning multi-établissementsDéployer un planning multi-établissements

Les positionnements ci-dessus synthétisent les présentations officielles. Ils ne certifient pas l’inclusion d’une fonction dans une offre. La comparaison porte sur les configurations proposées, sans note globale ni essai fictif.

Le scénario qui permet de départager

Un salarié intervient sur deux lieux tandis qu’un responsable remplace un collègue absent. Faites vérifier les accès, les changements diffusés et le rapprochement avec les heures réalisées. La recette doit identifier qui peut modifier chaque périmètre et qui constate qu’un changement est bien pris en compte.

Décider avec des preuves et un coût complet

Ne généralisez pas les réglages d’un établissement à tous les autres sans inventaire. Comparez le coût et la charge de maintenance de plusieurs règles, populations et équipements.

Formalisez les réponses avec le cahier des charges et chiffrez le coût complet du projet. Les repères sur ce processus RH permettent d’ajuster le scénario au travail des utilisateurs.