LE GUIDE DES CHOIX RHComprendre. Comparer. Décider.
Grille de sélection

Comparer les logiciels RH : SIRH gratuit

Une offre gratuite peut limiter utilisateurs, modules, assistance ou conditions d’usage. Un logiciel open source décrit un accès au code sous licence ; cela n’implique pas une exploitation gratuite. Le comparatif doit distinguer ces modèles avant toute sélection.

Comparer les limites et les coûts qui restent

Une offre gratuite peut limiter utilisateurs, modules, assistance ou conditions d’usage. Un logiciel open source décrit un accès au code sous licence ; cela n’implique pas une exploitation gratuite. Le comparatif doit distinguer ces modèles avant toute sélection.

Les critères à écrire avant les noms de produits

DomainePreuve attendue
LimitesEffectifs, fonctions et stockage précisés.
ExploitationHébergement, sauvegarde et administration attribués.
SortieDonnées et documents récupérables.

Une recette commune pour comparer

Faites une extraction de test et vérifiez le coût d’une extension au-delà de la limite. Évaluez aussi la disponibilité d’une personne capable de maintenir l’outil.

Conservez les réponses non démontrées comme des points ouverts. Les options, limites et prestations nécessaires doivent apparaître dans la proposition écrite.

Passer à une sélection documentée

La méthode de sélection aide à définir les critères éliminatoires. Le comparateur SIRH propose une grille transversale, puis les fiches logiciels donnent des points d’entrée documentaires. La taille de l’entreprise ne suffit pas à établir un vainqueur universel.