Ce que présente la documentation officielle
Le centre d’aide Tellent décrit l’évolution de Javelo vers Tellent HR Grow et une connexion centralisée Tellent. Une recherche portant sur l’ancien nom doit donc être replacée dans ce contexte actuel.
Ce que ce positionnement change pour votre projet
Pour un utilisateur historique, un changement de marque n’implique pas automatiquement une perte de fonctionnalités ni une refonte du contrat. Pour un acheteur, il faut identifier le périmètre de gestion des talents présenté et les conditions associées. La documentation de transition ne remplace pas une proposition commerciale datée.
Un cas concret à vérifier
Exemple de contrôle : retrouver une campagne et ses droits d’accès après un changement d’identité ou d’environnement. Vérifiez les comptes, les responsables et les historiques plutôt que de vous limiter à la nouvelle page de connexion. Une campagne ne doit pas devenir impossible à interpréter lorsque l’organisation a changé.
Les points à fixer avant le devis
- Séparer évolution de marque et migration technique.
- Faire confirmer le périmètre Grow et les fonctions incluses.
- Identifier le propriétaire des campagnes et des historiques.
Pour construire une évaluation sur ce périmètre, consultez le guide Logiciel performance RH et la méthode de budget complet. Cette fiche est une analyse documentaire, pas le compte rendu d’un test réalisé dans le produit.
